Les valeurs de GH Connective s’articulent autour des 5 C de Connective 

NOS CLIENTS

Le métier du conseil offre l’opportunité de découvrir de nouveaux environnements, des problématiques variées, d’un secteur d’activité à l’autre, en plaçant le client au cœur de nos préoccupations. Etre en permanence à son écoute nous permet de le satisfaire et de progresser à ses côtés. Choisir et satisfaire ses clients est la priorité de GH Connective.

LA CONFIANCE EN NOS CONSULTANTS

Etablir une relation de confiance est indispensable dans une activité qui laisse une large part à l’autonomie. C’est également un mode de management, basé sur la responsabilisation de chaque salarié, et son adhésion au projet d’entreprise.

CAPITALISATION

Nous pensons que l’établissement de relations stables, dans la durée avec notre environnement externe   (client, fournisseurs ou partenaires) ou en interne est vecteur de valeur ajoutée et de performance. Ainsi, nous orientons nos actions et notre management pour fidéliser nos salariés.

LA CREATIVITE PORTEE PAR LE MANAGEMENT

Au sein de Connective, proposez, osez, innovez ! Nous souhaitons que chacun d’entre nous puisse participer à l’évolution du projet d’entreprise, au-delà d’une « définition de fonction ». Ainsi, les initiatives, les propositions, seront toujours étudiées avec intérêt.

LA CONVIVIALITE

Rester simple ouvert, à l’écoute des autres, simple et accessible, c’est la culture Connective !

« Le développement de GH Connective s’inscrit dans un cadre de valeurs fortes et partagées par notre environnement, nos collaborateurs, nos clients. Pour en savoir plus, rencontrons-nous ! »

Xavier Tholmer, Fondateur GH Connective

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