By: On: avril 12, 2019 In: Comments: 0

Responsable Process Organisation Pôle Projets (F/H)

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Le Groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international.

Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes. Dans le contexte de ONE Carrefour:

Vous intégrerez la Direction de l’Optimisation de la Performance de la Dir.Administrative & Comptable au sein du pôle projets à Mondeville.

Vous animerez une équipe de Managers Process Organisation en charge d’un portefeuille de projets. La mission du pôle projet consiste à délivrer les projets dans les budgets alloués et dans les délais impartis par la feuille de route de la Direction Optimisation de la Performance au sein de la Direction Finance.

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Piloter les projets et maintenances évolutives de la Direction Finance et/ou de la Direction Administrative et Comptable

·       Garantir le résultat de l’ensemble des projets dont la DOP à la charge du pilotage pour la Direction Administrative et Comptable ou pour la Direction Finance.

·       Reporter l’avancement des projets au Comité de Direction. Mettre en place un suivi du portefeuille des projets avec un tableau de bord multi projets.

·       Proposer les évolutions et projets en adéquation avec la stratégie de la Direction Administrative et Comptable.

·       S’assurer de la valeur ajoutée à court ou moyen terme des évolutions demandées.

·       Préparer et présenter les éléments d'aide à la décision aux membres de la Direction Comptable.

·       Contribuer à la modernisation de nos outils en participant à la veille technologique et effectuer du benchmark des méthodes et outils utilisés par d’autres organisations à l’externe.

·       Mettre en œuvre et inclure les méthodes et outils d'amélioration continue dans les projets.

 

Encadrer l’équipe de Manager Process Organisation

·       Accompagner chaque membre de l’équipe sur le pilotage et la conduite de projet.

·       Animer l’équipe projet en travaillant sur une démarche commune, en structurant et en systématisant les rituels du projet.

·       Etablir et suivre le master plan projets. Prioriser et répartir les projets au sein de l’équipe en fonction de l’appétence, de l’expertise et du plan de charge de chacun.

·       Travailler la complémentarité et le partage des compétences pour gagner en efficacité.

·       Repérer la synergie entre les différents projets.

·       Participer au recrutement des collaborateurs, à la définition de leur plan de formation et au suivi de développement de carrière. Intégrer les nouveaux membres de l’équipe qu’ils soient internes ou externes.

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Vous avez une expérience de 5 ans et plus en pilotage de projets incluant une dimension animation d’équipe. Vous avez une bonne connaissance des processus administratifs, comptable et de gestion. La connaissance des flux marchandises dans le secteur de la grande distribution est un plus.

La tenue de ce poste nécessite pugnacité et engagement, des qualités de leadership, de pilotage et d’animation, un bon relationnel, une écoute active, un sens politique ainsi que des capacités de synthèse, de conseil et de négociation.

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En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement de GH EXECUTIVE sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.